Mission
Pourquoi Veridi existe
La plupart des gens évaluent les affirmations de la même façon : ils lisent quelque chose, décident si ça semble juste, et passent à autre chose. Même les vérificateurs des faits professionnels s’appuient souvent sur l’expérience et l’instinct pour guider leurs évaluations. Cela fonctionne jusqu’au jour où ça ne fonctionne plus — et dans un environnement où la désinformation est conçue pour exploiter précisément ces raccourcis, ce jour arrive de plus en plus souvent.
Veridi adopte une approche différente. Il fournit un processus explicite, étape par étape, pour évaluer toute affirmation factuelle, peu importe le domaine. Considérez-le comme une liste de vérification ; non pas pour déterminer quoi croire, mais pour déterminer comment évaluer.
Ce que nous construisons
Veridi est une méthodologie structurée de vérification des faits, mise en œuvre sous forme de système de consignes pour l’IA (actuellement Claude d’Anthropic), qui suit les procédures documentées pour évaluer les affirmations. L’IA ne décide pas ce qui est vrai ; elle suit les arbres de décision, la hiérarchie des sources et les contrôles de qualité de la méthodologie pour produire une évaluation transparente et vérifiable.
Cela importe parce que la méthodologie est dissociable de tout système d’IA en particulier. Les procédures sont documentées, la logique de décision est explicite et les critères d’évaluation sont consultables. Si l’IA commet une erreur, la méthodologie fournit un cadre pour identifier où et pourquoi.
Principes
La vérité d’abord. Chaque évaluation commence par énoncer ce qui est réellement vrai, clairement, de manière affirmative et sans négation. L’affirmation examinée apparaît ensuite. Cet ordre existe parce que la recherche en psychologie démontre que répéter une fausse affirmation, même pour la réfuter, peut la renforcer. Veridi commence par le correctif.
La transparence plutôt que l’autorité. Nous ne demandons à personne de nous faire confiance. Nous publions notre méthodologie, nos résultats de tests, nos limites et notre raisonnement. Si notre processus est solide, les résultats le confirmeront. S’il ne l’est pas, nous voulons le savoir.
L’incertitude assumée. Quand les preuves sont ambiguës, nous le disons. Quand les experts sont véritablement en désaccord, nous rapportons le désaccord plutôt que de choisir un camp. Veridi utilise neuf catégories de verdicts, non pas parce que la nuance est à la mode, mais parce que le binaire vrai/faux ne décrit pas adéquatement la plupart des affirmations du monde réel.
La vigilance adversariale. La désinformation n’est pas aléatoire. Elle suit des schémas : des techniques qui exploitent des faiblesses précises dans la façon dont les gens et les institutions évaluent l’information. Un système de vérification des faits qui n’en tient pas compte est incomplet. Veridi identifie onze de ces schémas et fournit des procédures de détection explicites pour chacun.
Organisation
Veridi est développé par une petite organisation canadienne qui vise à obtenir le statut d’organisme à but non lucratif. Il n’y a pas de capital de risque, pas de pression de croissance à tout prix et pas de modèle publicitaire. L’organisation existe pour produire des vérifications des faits exactes et rendre sa méthodologie accessible à tous.
Nous ne sommes pas des concurrents des vérificateurs des faits existants. Des organisations comme PolitiFact, Snopes et le réseau IFCN font un travail important, et des initiatives antérieures telles que Loki (une plateforme de vérification des faits à code ouvert) apportent une valeur ajoutée et mettent en lumière des défis. La contribution de Veridi est une méthodologie structurée et vérifiable qui peut compléter et renforcer les pratiques existantes — pas les remplacer.